Statut
Caritas Diecezji Legnickiej
Rozdział I
Postanowienia Ogólne
§1
Caritas Diecezji Legnickiej została powołana przez Biskupa Legnickiego dekretem z dnia 16 kwietnia 1992 roku.
§2
Caritas Diecezji Legnickiej jest terytorialną jednostką organizacyjną Kościoła Katolickiego, posiada kościelną i cywilną osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy prawa kanonicznego, odpowiednie przepisy prawa powszechnego oraz postanowienia niniejszego Statutu.
§3
- Caritas działa w granicach administracyjnych Diecezji Legnickiej.
- Siedzibą Caritas jest miasto Legnica.
- Caritas za zgodą Biskupa Legnickiego może prowadzić działalność gospodarczą oraz tworzyć jednostki organizacyjne służące do realizacji celów statutowych.
- W sytuacjach szczególnych Caritas może także utworzyć jednostkę poza Diecezją.
§4
Ilekroć w niniejszym Statucie jest mowa o:
- Kościele – należy przez to rozumieć Kościół katolicki.
- Diecezji – należy przez to rozumieć Diecezję Legnicką.
- Caritas – należy przez to rozumieć Caritas Diecezji Legnickiej.
- Statucie – należy przez to rozumieć Statut Caritas Diecezji Legnickiej.
- Dyrektorze – należy przez to rozumieć Dyrektora Caritas Diecezji Legnickiej.
- Sekretarzu– należy przez to rozumieć Sekretarza Caritas Diecezji Legnickiej.
- Jednostce organizacyjnej Caritas – należy przez to rozumieć powołane do życia zakłady i inne jednostki, zgodnie z niniejszym Statutem.
- Zespole – należy przez to rozumieć Parafialne Zespoły Caritas.
- KN CDL – należy przez to rozumieć Komisję Nadzorczą Caritas Diecezji Legnickiej.
- KPK – należy przez to rozumieć Kodeks Prawa Kanonicznego.
- Dekret Biskupa – należy przez to rozumieć Dekret Biskupa Legnickiego.
- Dekret Dyrektora – należy przez to rozumieć Dekret Dyrektora Caritas Diecezji Legnickiej.
Rozdział II
Cele i zadania Caritas Diecezji Legnickiej
§5
- Celem Caritas jest prowadzenie działalności charytatywno-opiekuńczej.
- Celem Caritas jest ponadto kościelna działalność miłosierdzia realizowana w zakresie potrzeb duchowych i materialnych człowieka oraz działalność pożytku publicznego w sferze zadań określonych w Statucie, w tym działalność charytatywna i humanitarna pełniona w duchu poszanowania osoby ludzkiej bez względu na wyznanie, światopogląd, narodowość, rasę i przekonanie.
- Caritas kieruje się zasadami nauki społecznej Kościoła Katolickiego.
- Caritas nie powinna być finansowana przez organizacje lub instytucje, których cele są sprzeczne z nauką Kościoła.
- Caritas nie powinna przyjmować ofiar przeznaczonych na finansowanie inicjatyw, które co do celów lub sposobów w ich osiąganiu nie były zgodne z nauką Kościoła.
§6
Do zadań Caritas należy w szczególności organizowanie, wspieranie, promowanie, koordynowanie i kierowanie działalnością charytatywno-opiekuńczą w Diecezji. Zadanie to obejmuje przede wszystkim:
- pomoc społeczną, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans życia i rozwoju tych rodzin i osób poprzez:
- pomoc rzeczową, żywnościową i finansową, stałą i doraźną, udzielanie zapomóg gotówkowych i rzeczowych na rzecz osób niepełnosprawnych, chorych, niezaradnych życiowo, osób z rodzin dysfunkcyjnych i innych znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
- działanie na rzecz seniorów,
- działanie na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania ochrony praw dziecka,
- prowadzenie domów rekolekcyjno-formacyjnych,
- prowadzenie noclegowni, schronisk, domów dla bezdomnych, domów samotnej matki, ośrodków dziennego pobytu, ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, ośrodków profilaktyczno-wychowawczych, ośrodków opiekuńczo-wychowaw-czych, ośrodków interwencji kryzysowej, świetlic środowiskowych, placówek wsparcia dziennego, kuchni dla ubogich, domów pomocy społecznej, domów dziennego pobytu, domów dla seniorów oraz ośrodków wsparcia,
- promocję zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy lub zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- organizowanie i prowadzenie różnego typu poradni oraz organizowanie doraźnej pomocy dla osób fizycznych i instytucji o charakterze charytatywnym w postaci: zapomóg zwrotnych i bezzwrotnych,
- udzielanie pomocy medycznej oraz opieki:
- chorym i samotnym w domach oraz ośrodkach pomocy,
- dzieciom, młodzieży szkolnej i studenckiej,
- prowadzenie ośrodków wypoczynkowych i organizowanie różnych form wypoczynku, jak również udzielanie pomocy finansowej dzieciom i młodzieży z rodzin ubogich, potrzebujących, dysfunkcyjnych, dzieciom i młodzieży polonijnej, dzieciom i młodzieży niepełnosprawnej, rodzinom wielodzietnym, seniorom, osobom chorym, niepełnosprawnym i potrzebującym,
- organizowanie stałej i doraźnej pomocy sierotom, osobom dotkniętym wypadkami losowymi, klęskami żywiołowymi, epidemiami, konfliktami zbrojnymi w kraju i za granicą, seniorom, chorym, niedostosowanym społecznie i wszystkim innym potrzebującym w formie finansowej i rzeczowej (w tym m.in. zakup odzieży, artykułów gospodarstwa domowego, pościeli i innych niezbędnych do życia rzeczy),
- wspieranie zdolnych i ubogich dzieci oraz zdolnej i ubogiej młodzieży przez różne programy stypendialne organizowane przez Caritas Polska lub firmy z nią współpracujące oraz inne instytucje i organizacje.
- działalność w zakresie profilaktyki, ochrony i promocji zdrowia poprzez:
- zakładanie, prowadzenie i dofinansowanie ośrodków opieki medycznej stacjonarnej i ambulatoryjnej, w tym poprzez celowe spółki prawa handlowego:
- niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej,
- zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych, opiekuńczo-leczniczych, opiekuń-czo-rehabilitacyjnych,
- ośrodków rehabilitacyjnych stacjonarnych, ambulatoryjnych i dziennego pobytu,
- placówek podstawowej opieki zdrowotnej i poradnictwa specjalistycznego,
- ośrodków terapeutycznych i leczenia uzależnień,
- hospicjów stacjonarnych i domowych,
- stacjonarnych placówek leczniczych,
- domów dla seniorów,
- domów dziennego pobytu,
- punktów pomocy doraźnej i transportu sanitarnego i innych podobnych stałych dzieł na terenie Diecezji Legnickiej,
- zakładanie, prowadzenie i dofinansowanie ośrodków opieki medycznej stacjonarnej i ambulatoryjnej, w tym poprzez celowe spółki prawa handlowego:
- organizowanie doraźnej pomocy medycznej o charakterze charytatywnym, szczególnie opieki nad chorymi i samotnymi osobami starszymi w domach i ośrodkach pobytu stacjonarnego,
- udzielanie darowizn pieniężnych i rzeczowych oraz dotacji dla instytucji i podmiotów, których statutowym zadaniem jest ochrona i profilaktyka zdrowia.
- działania na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez:
- prowadzenie placówek wykonujących rehabilitację społeczną, medyczną i zawodową osób niepełnosprawnych, w tym zakładów pracy chronionej, ośrodków rehabilitacyjnych, zakładów aktywności zawodowej, warsztatów terapii zajęciowej, środowiskowych domów samopomocy, ośrodków dziennego pobytu, placówek integracji społecznej, mieszkań chronionych i mieszkań treningowych,
- wspieranie i utrzymywanie kontaktu zarówno z osobami niepełnosprawnymi lub chorymi, jak i ich rodzinami,
- ułatwianie aktywności społecznej osób niepełnosprawnych, chorych lub niezaradnych życiowo, w tym zapobieganie wykluczeniu tych osób,
- organizowanie warsztatów, imprez integracyjnych, pielgrzymek, wycieczek dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów,
- pomoc finansową i rzeczową osobom niepełnosprawnym (w tym m.in. dofinansowanie do leków, turnusów rehabilitacyjnych i wypoczynkowych, zakupu sprzętu rehabilitacyjnego oraz leczenia).
- działalność w zakresie krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji, upowszechniania kultury fizycznej i sportu, ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
- podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
- działalność charytatywną na rzecz mniejszości narodowych,
- działalność w zakresie nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
- działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
- promocję i organizację wolontariatu,
- przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym,
- działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo podmioty prowadzące działalność w sferze pożytku publicznego,
- udzielanie pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą,
- organizowanie własnych ośrodków terenowych: Zespołów, Kół i Okręgów Caritas,
- prowadzenie systematycznej i okazjonalnej formacji wiernych do działalności charytatywnej poprzez organizowanie dni skupienia, rekolekcji, kursów, sympozjów oraz wydawanie biuletynów i innych materiałów informacyjno-edukacyjnych,
- organizowanie systematycznego kształcenia i formacji pracowników charytatywnych,
- organizowanie i prowadzenie ośrodków naukowych i ośrodków nauczania oraz ośrodków studiów społecznych i socjologicznych,
- organizowanie i prowadzenie stałych i okazjonalnych akcji finansujących działalność charytatywną,
- prowadzenie działalności gospodarczej, z której dochód przeznaczony będzie na działalność statutową Caritas,
- utrzymanie łączności i współpracy z Caritas innych Diecezji w Polsce, z Caritas Polska oraz z Caritas Internationalis,
- współdziałanie z działalnością charytatywną i opiekuńczą prowadzoną przez instytucje i organizacje państwowe, samorządowe, zakonne, organizacje wyznaniowe, społeczne, pozarządowe, w tym fundacje i inne osoby prawne i fizyczne.
§7
Caritas nie może udzielać pomocy, która miałaby posłużyć pośrednio lub bezpośrednio na spłatę zobowiązań zaciągniętych przez osoby i instytucje ubiegające się o pomoc.
Rozdział III
Caritas jako Organizacja Pożytku Publicznego
§8
- Caritas może posiadać status Organizacji Pożytku Publicznego. W takiej sytuacji winna wyodrębnić organizacyjnie i finansowo prowadzoną działalność w sferze pożytku publicznego i przeznaczone na tę działalność środki publiczne od środków pozyskiwanych i przeznaczonych na działalność poza sferą pożytku publicznego, w tym na kościelną działalność miłosierdzia.
- W zakresie działalności pożytku publicznego finansowanej ze środków publicznych, w tym z odpisów od podatków i darowizn, a także subwencji lub dotacji Caritas, oprócz nadzoru i kontroli wewnętrznej, podlega kontroli państwowej określonej przepisami prawa.
- W zakresie kościelnej działalności poza sferą organizacji pożytku publicznego, w tym działalności miłosierdzia finansowanej ze środków własnych Caritas podlega nadzorowi i kontroli wewnętrznej określonej przez KPK.
§9
- Caritas może prowadzić odpłatną i nieodpłatną działalność pożytku publicznego.
- Cały dochód uzyskany w wyniku prowadzenia działalności pożytku publicznego przeznacza się na tę działalność.
§10
W dysponowaniu środkami materialnymi Caritas w zakresie działalności pożytku publicznego zabrania się:
- udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Caritas w stosunku do jej pracowników lub wolontariuszy oraz osób, z którymi pracownicy bądź wolontariusze pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;
- przekazywania i wykorzystywania majątku Caritas na rzecz ich pracowników lub wolontariuszy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeśli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, chyba że wykorzystanie wynika ze statutowego celu organizacji;
- zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą pracownicy Caritas lub wolontariusze oraz ich osoby bliskie;
- korzystania z przekazanych darowizn w jakichkolwiek celach nie związanych bezpośrednio z wykonywaniem obowiązków służbowych.
§11
Inne kościelne osoby prawne nie ponoszą odpowiedzialności finansowej za zobowiązania Caritas.
Rozdział IV
Organ Założycielski
§12
Organem założycielskim Caritas jest Biskup Legnicki, który:
- powołuje Caritas do istnienia i w razie potrzeby rozwiązuje ją,
- nadaje jej Statut i dokonuje w nim zmian,
- powołuje i odwołuje: Dyrektora oraz, na wniosek Dyrektora, od jednego do dwóch Zastępców Dyrektora i Sekretarza,
- ustala wynagrodzenie Dyrektora,
- powołuje i odwołuje członków KN CDL,
- przyjmuje roczne sprawozdania z działalności i stanu finansów Caritas,
- wyraża zgodę na rozporządzenie mieniem, w tym alienację majątku Caritas, jak również zaciągnięcie zobowiązania przez Caritas o wartości przekraczającej kwoty przewidziane prawem wewnętrznym Kościoła (Dekret ogólny Konferencji Episkopatu Polski z dnia 11 marca 2021 roku w sprawie podwyższenia sumy maksymalnej alienacji).
- Wyraża zgodę na tworzenie przez Caritas jednostek organizacyjnych, w tym spółek prawa handlowego, fundacji, stowarzyszeń, jak również obejmowania w takich jednostkach udziałów, akcji, majątku.
- Decyduje o przeznaczeniu majątku Caritas w przypadku jej rozwiązania, z uwzględnieniem § 27 ustęp 2.
Rozdział V
Dyrektor i pracownicy Caritas
§13
- Organem Caritas jest Dyrektor.
- Powołanie i odwołanie Dyrektora Caritas następuje w formie dekretu Biskupa Legnickiego. W dekrecie Biskupa powinna być wskazana data powołania na funkcję bądź odwołania z funkcji.
- Dekret Biskupa o powołaniu oraz o odwołaniu Dyrektora Caritas zostaje ogłoszony na stronie internetowej Diecezji oraz Caritas.
- Dyrektor może być odwołany w każdym czasie.
§14
- Dyrektor Caritas reprezentuje Caritas jednoosobowo oraz prowadzi jej sprawy.
- W ramach prowadzenia spraw do kompetencji Dyrektora Caritas należy w szczególności:
- sprawowanie Zarządu majątkiem Caritas, w tym nabywanie i zbywanie własności rzeczy i praw majątkowych, po uzyskaniu pisemnej zgody Komisji Nadzorczej CDL
- kierowanie działalnością Statutową,
- tworzenie i znoszenie jednostek organizacyjnych Caritas, po uzyskaniu pisemnej zgody Komisji Nadzorczej CDL
- sporządzanie i przedkładanie Biskupowi Legnickiemu sprawozdań finansowych, sprawozdań z działalności oraz informacji zgodnie z prawem wewnętrznym Diecezji.
- sporządzanie i składanie rocznych sprawozdań finansowych do Rejestru Sądowego i innych organów zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
- przedstawianie Biskupowi Legnickiemu kandydatów na zastępców Dyrektora i Sekretarza,
- powoływanie i odwoływanie członków Komisji charytatywnej,
- zatwierdzanie Regulaminu Organizacyjnego Caritas, a także innych regulaminów wynikających z przepisów prawa.
- Dyrektor Caritas jest kierownikiem jednostki w rozumieniu przepisów prawa pracy oraz innych aktów powszechnie obowiązującego prawa.
- Dyrektor Caritas przedkłada Komisji Nadzorczej Caritas:
- w terminie do dnia 15 listopada każdego roku plan rzeczowo-finansowy na następny rok kalendarzowy,
- w terminie do dnia 15 maja każdego roku roczne sprawozdanie finansowe Caritas oraz sprawozdanie z działalności Caritas za poprzedni rok obrotowy.
§15
- Do zadań Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:
- wspieranie Dyrektora w realizacji jego zadań,
- zastępowanie Dyrektora w czasie jego nieobecności,
- reprezentowanie Caritas na podstawie i w zakresie pełnomocnictwa udzielonego przez Dyrektora.
- W przypadku powołania dwóch Zastępców Dyrektora, jeden z nich pełni funkcję Zastępcy Dyrektora ds. programowych, formacyjnych, charytatywnych i wolontariatu, drugi pełni rolę Zastępcy Dyrektora ds. finansowych.
- W przypadku, gdy jednym z Zastępców jest ksiądz, obejmuje on dodatkowo funkcję opiekuna duchowego w Ośrodku Edukacyjno-Opiekuńczym „Samarytanin” Caritas Diecezji Legnickiej.
- Do zadań Zastępcy ds. programowych, formacyjnych, charytatywnych i wolontariatu należy w szczególności:
- wyszukiwanie, proponowanie i realizacja projektów zgodnych ze Statutem i zatwierdzonych przez Dyrektora,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem projektów od strony organizacyjnej,
- nadzór nad właściwym funkcjonowaniem ośrodków charytatywnych i wolontariackich w Diecezji, parafiach, uczelniach, szkołach i innych placówkach, w tym systematyczne ich odwiedzanie,
- troska o ciągłą formację osób zaangażowanych w dzieła charytatywne i wolontariackie Caritas przez organizowanie spotkań, pielgrzymek, wycieczek, dni skupienia i rekolekcji dla tych osób.
- nadzór nad właściwym doborem i funkcjonowaniem kadry kierowniczej, wychowawców, opiekunów i pozostałych pracowników w projektach organizowanych przez Caritas.
- Do zadań Zastępcy ds. finansowych należy w szczególności:
- sprawowanie nadzoru nad ewidencją rachunkową oraz sprawami pracowniczymi,
- sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych Caritas i innych sprawozdań wynikających z przepisów prawa,
- sprawowanie nadzoru finansowego nad funkcjonowaniem jednostek organizacyjnych Caritas, opracowywanie programu działalności i planu rzeczowo
-finansowego na rok następny.
- Zastępca dyrektora ds. finansowych pełni obowiązki głównego księgowego.
§16
- Sekretarz Caritas jest odpowiedzialny w szczególności za:
- sprawy administracyjne Caritas,
- prowadzenie innych spraw, które określa Regulamin organizacyjny Caritas ustanowiony przez Dyrektora.
§17
- Pracownicy i wolontariusze Caritas uczestniczą w misji charytatywnej Kościoła poprzez swą pracę i postawę opartą na etosie miłości bliźniego wynikającym z Ewangelii.
- Pracownicy i wolontariusze Caritas mają obowiązek doskonalenia zawodowego i formacji.
- Do pracowników i wolontariuszy Caritas mają zastosowanie prawa i obowiązki określone w Kodeksie Pracy, Kodeksie Etycznym Pracownika Caritas oraz Kodeksie Etycznym dla Caritas Internationalis.
- Pracownikami oraz wolontariuszami Caritas mogą być osoby, które podzielają, a przynajmniej szanują katolicki charakter dzieł posługi miłości.
Rozdział VI
Rada Caritas
§18
- Rada Caritas Diecezji Legnickiej jest organem doradczym Dyrektora, składającym się z osób powoływanych okazjonalnie przez Dyrektora.
- Przewodniczącym Rady Caritas jest Dyrektor.
- Rada wybiera spośród swoich członków Sekretarza, którego zadaniem jest protokołowanie posiedzeń i pomoc Przewodniczącemu w jej pracach.
- Radę Caritas zwołuje Przewodniczący dla opiniowania przedstawionych programów działań i projektów budżetowych.
- Na posiedzenie Rady Caritas Przewodniczący może zaprosić ekspertów w omawianych na nim sprawach i wysłuchać ich opinii.
Rozdział VII
Komisja Nadzorcza Caritas Diecezji Legnickiej
§19
- Komisja Nadzorcza Caritas Diecezji Legnickiej jest ciałem kontrolnym i opiniującym Biskupa Legnickiego i podlega wpisowi do Rejestru Stowarzyszeń Krajowego Rejestru Sądowego.
- KN CDL składa się z trzech osób powołanych na okres pięciu lat na wspólną kadencję przez Biskupa Legnickiego. Początek kadencji przypada na dzień wskazany w Dekrecie Biskupa Legnickiego.
- Członkowie KN CDL mogą być odwołani w każdym czasie.
- Członkami KN CDL nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Członkiem KN CDL nie może być Dyrektor, jak również osoby pozostające w podległości służbowej wobec Dyrektora.
- Członkowie KN CDL nie pobierają wynagrodzenia z tytułu udziału w pracach Rady, z wyjątkiem udokumentowanych wydatków związanych z uczestnictwem w pracach KN CDL, w tym kosztów podróży.
§20
Do kompetencji Komisji Nadzorczej Caritas należy w szczególności:
- Dokonywanie kontroli majątku, ksiąg i gospodarki finansowej Caritas i przedstawianie wyników tej kontroli do aprobaty Biskupowi Legnickiemu.
- Opiniowanie rocznego sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności Caritas za ubiegły rok obrotowy do dnia 20 czerwca każdego roku wraz z wnioskami.
- Wnioskowanie do Dyrektora o dokonanie audytu zewnętrznego lub wewnętrznego w zakresie i w terminie określonym przez KN CDL.
- Opiniowanie warunków zatrudnienia w Caritas.
- Opiniowanie programu działalności i planu rzeczowo-finansowego Caritas na rok następny.
- Tryb Pracy KN CDL reguluje Regulamin KN CDL zatwierdzony przez Biskupa Legnickiego.
§21
- KN CDL zbiera się na posiedzeniach co najmniej raz na kwartał.
- Na posiedzenia KN CDL mogą zostać zaproszeni Dyrektor, Główny Księgowy, jak również eksperci.
- Członkowie KN CDL mogą w każdym czasie żądać od Dyrektora udzielenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień o stanie spraw Caritas, jak również okazania dokumentów.
Rozdział VIII
Struktura terytorialna Caritas Diecezji Legnickiej
§22
- Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Caritas są w szczególności:
- jednostki i placówki realizujące działalność statutową Caritas,
- Parafialne Zespoły Caritas,
- Szkolne Koła Caritas,
- Placówki Specjalistyczne,
- inne jednostki wspomagające działalność lub strukturę Caritas.
- Jednostki organizacyjne Caritas powoływane są przez Dyrektora.
- Strukturę i działalność jednostek organizacyjnych Caritas określają statuty i regulaminy zatwierdzone przez Dyrektora.
§23
- Jeśli szczególne potrzeby tego wymagają, mogą powstawać środowiskowe Koła Caritas, zwane dalej Kołami (np. przy szkołach, uczelniach oraz innych instytucjach, Zakładach Opiekuńczo-Leczniczych, Zakładach Aktywności Zawodowej, Warsztatach Terapii Zajęciowej, Środowiskowych Domach Samopomocy, Domach Pomocy Społecznej).
- Koło działa przy Zespole i we współpracy z nim.
- Zrównane z nimi, także nazwą, są terenowe ośrodki Caritas działające przy domach zakonnych niezwiązanych bezpośrednio z prowadzeniem parafii.
- Powstanie Koła musi być zatwierdzone przez Dyrektora.
§24
- W przypadku zaistnienia kilku Parafialnych Zespołów w danym rejonie i istnienia realnej potrzeby może powstać ośrodek koordynacyjny i pośredniczący, zwany Okręgiem Caritas.
- O potrzebie powstania Okręgu Caritas i jego siedzibie decyduje Dyrektor.
Rozdział IX
Majątek Caritas
§25
Środki materialne na działalność Caritas pochodzą w szczególności z następujących źródeł:
- z darowizn, zapisów, spadków,
- z ofiar i zbiórek pieniężnych oraz w naturze,
- z ustalonego subsydium z Diecezji,
- z nieruchomości i mienia ruchomego, stanowiących własność Caritas względnie przez nią użytkowanego oraz z obrotu tym majątkiem z zachowaniem przepisów kanonu 1292 § 1 KPK,
- z odpisów podatkowych na cele statutowo-charytatywne,
- z własnej działalności gospodarczej: wytwórczej, handlowej, usługowej, szkoleniowej, itp. oraz z fundacji i stowarzyszeń,
- z funduszy i udziałów pochodzących z fundacji, spółek prawa handlowego,
- z subwencji i dotacji.
§26
W dysponowaniu środkami materialnymi Caritas wypełnia wolę ofiarodawców, zgodnie z przepisami kanonu 1267 § 3 KPK oraz przestrzega przepisów prawa powszechnego i kanonicznego, w szczególności kanonów: 1282, 1284 § 1 i 1290 KPK
§27
- W razie likwidacji Caritas środki finansowe uzyskane z działalności pożytku publicznego Caritas zobowiązana jest przekazać zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa.
- W razie likwidacji Caritas pozostały majątek – uwzględniając wolę ofiarodawców
– przechodzi na własność Diecezji.
Rozdział X
Rachunkowość Caritas
§28
Caritas prowadzi rachunkowość zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa.
Rozdział XI
Postanowienia końcowe
§29
Caritas Diecezji Legnickiej patronuje św. Jadwiga Śląska, a świętem patronalnym jest liturgiczny dzień 16 października.
§30
Caritas Diecezji Legnickiej używa oznaczenia słowno-graficznego w postaci symbolu przedstawiającego czerwony, równoramienny krzyż z potrójnymi promieniami falistymi, wychodzącymi z każdego wewnętrznego kąta między ramionami krzyża oraz białymi literami Caritas, wpisanymi we wnętrzu krzyża w stylizowaną formę serca.
§31
Caritas Diecezji Legnickiej używa pieczęci podłużnej i okrągłej. Pieczęć podłużna zawiera: nazwę statutową, adres siedziby, numer telefonu i faksu, NIP i REGON. Pieczęć okrągła zawiera: w środku – symbol Caritas oraz napis w otoku: Caritas Diecezji Legnickiej.
§32
- Statut Caritas Diecezji Legnickiej został przyjęty i zatwierdzony przez Biskupa Legnickiego na mocy Dekretu z dnia 16.04.1992 roku, Nr 75/92
- Statut został znowelizowany odpowiednio:
- Dekretem Biskupa Legnickiego Nr 495, z dnia 25.03.2004 roku,
- Dekretem Biskupa Legnickiego Nr 611/09, z dnia 16.04.2009 roku,
- Dekretem Biskupa Legnickiego Nr 2024/2018, z dnia 16.10.2018 roku.
- Niniejsza zmiana Statutu wchodzi w życie z chwilą zatwierdzenia przez Biskupa Legnickiego w formie Dekretu.
+ Andrzej Siemieniewski
Biskup Legnicki
Legnica, dnia 13.04.2024 roku