Statut

Statut

Caritas Diecezji Legnickiej

Rozdział I

Postanowienia Ogólne

§1

            Caritas Diecezji Legnickiej została powołana przez Biskupa Legnickiego dekretem z dnia 16 kwietnia 1992 roku.

§2

            Caritas Diecezji Legnickiej jest terytorialną jednostką organizacyjną Kościoła Katolickiego, posiada kościelną i cywilną osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy prawa kanonicznego, odpowiednie przepisy prawa powszechnego oraz postanowienia niniejszego Statutu.

§3

1. Caritas działa w granicach administracyjnych Diecezji Legnickiej.
2. Siedzibą Caritas jest miasto Legnica.
3. Caritas za zgodą Biskupa Legnickiego może prowadzić działalność gospodarczą oraz tworzyć jednostki organizacyjne służące do realizacji celów statutowych.
4. W sytuacjach szczególnych Caritas może także utworzyć jednostkę poza Diecezją.

§4

          Ilekroć w niniejszym Statucie jest mowa o:

1. Kościele – należy przez to rozumieć Kościół katolicki.
2. Diecezji – należy przez to rozumieć Diecezję Legnicką.
3. Caritas – należy przez to rozumieć Caritas Diecezji Legnickiej.
4. Statucie – należy przez to rozumieć Statut Caritas Diecezji Legnickiej.
5. Dyrektorze – należy przez to rozumieć Dyrektora Caritas Diecezji Legnickiej.
6. Sekretarzu– należy przez to rozumieć Sekretarza Caritas Diecezji Legnickiej.
7. Jednostce organizacyjnej Caritas – należy przez to rozumieć powołane do życia zakłady i inne jednostki, zgodnie z niniejszym Statutem.
8. Zespole – należy przez to rozumieć Parafialne Zespoły Caritas.
9. KN CDL – należy przez to rozumieć Komisję Nadzorczą Caritas Diecezji Legnickiej.
10. KPK – należy przez to rozumieć Kodeks Prawa Kanonicznego.
11. Dekret Biskupa – należy przez to rozumieć Dekret Biskupa Legnickiego.
12. Dekret Dyrektora – należy przez to rozumieć Dekret Dyrektora Caritas Diecezji Legnickiej.

Rozdział II

Cele i zadania Caritas Diecezji Legnickiej

§5

1. Celem Caritas jest prowadzenie działalności charytatywno-opiekuńczej.
2. Celem Caritas jest ponadto kościelna działalność miłosierdzia realizowana w zakresie potrzeb duchowych i materialnych człowieka oraz działalność pożytku publicznego w sferze zadań określonych w Statucie, w tym działalność charytatywna i humanitarna pełniona w duchu poszanowania osoby ludzkiej bez względu na wyznanie, światopogląd, narodowość, rasę i przekonanie.
3. Caritas kieruje się zasadami nauki społecznej Kościoła Katolickiego.
4. Caritas nie powinna być finansowana przez organizacje lub instytucje, których cele są sprzeczne z nauką Kościoła.
5. Caritas nie powinna przyjmować ofiar przeznaczonych na finansowanie inicjatyw, które co do celów lub sposobów w ich osiąganiu nie były zgodne z nauką Kościoła.

 

§6

            Do zadań Caritas należy w szczególności organizowanie, wspieranie, promowanie, koordynowanie i kierowanie działalnością charytatywno-opiekuńczą w Diecezji. Zadanie to obejmuje przede wszystkim:

1. pomoc społeczną, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans życia i rozwoju tych rodzin i osób poprzez:
   • pomoc rzeczową, żywnościową i finansową, stałą i doraźną, udzielanie zapomóg gotówkowych i rzeczowych na rzecz osób niepełnosprawnych, chorych, niezaradnych życiowo, osób z rodzin dysfunkcyjnych i innych znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
   • działanie na rzecz seniorów,
   • działanie na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania ochrony praw dziecka,
   • prowadzenie domów rekolekcyjno-formacyjnych,
   • prowadzenie noclegowni, schronisk, domów dla bezdomnych, domów samotnej matki, ośrodków dziennego pobytu, ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, ośrodków profilaktyczno-wychowawczych, ośrodków opiekuńczo-wychowaw-czych, ośrodków interwencji kryzysowej, świetlic środowiskowych, placówek wsparcia dziennego, kuchni dla ubogich, domów pomocy społecznej, domów dziennego pobytu, domów dla seniorów oraz ośrodków wsparcia,
   • promocję zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy lub zagrożonych wykluczeniem społecznym,
   • organizowanie i prowadzenie różnego typu poradni oraz organizowanie doraźnej pomocy dla osób fizycznych i instytucji o charakterze charytatywnym w postaci: zapomóg zwrotnych i bezzwrotnych,
   • udzielanie pomocy medycznej oraz opieki:
     • chorym i samotnym w domach oraz ośrodkach pomocy,
     • dzieciom, młodzieży szkolnej i studenckiej,
   • prowadzenie ośrodków wypoczynkowych i organizowanie różnych form wypoczynku, jak również udzielanie pomocy finansowej dzieciom i młodzieży z rodzin ubogich, potrzebujących, dysfunkcyjnych, dzieciom i młodzieży polonijnej, dzieciom i młodzieży niepełnosprawnej, rodzinom wielodzietnym, seniorom, osobom chorym, niepełnosprawnym i potrzebującym,
   • organizowanie stałej i doraźnej pomocy sierotom, osobom dotkniętym wypadkami losowymi, klęskami żywiołowymi, epidemiami, konfliktami zbrojnymi w kraju i za granicą, seniorom, chorym, niedostosowanym społecznie i wszystkim innym potrzebującym w formie finansowej i rzeczowej (w tym m.in. zakup odzieży, artykułów gospodarstwa domowego, pościeli i innych niezbędnych do życia rzeczy),
   • wspieranie zdolnych i ubogich dzieci oraz zdolnej i ubogiej młodzieży przez różne programy stypendialne organizowane przez Caritas Polska lub firmy z nią współpracujące oraz inne instytucje i organizacje.

2. działalność w zakresie profilaktyki, ochrony i promocji zdrowia poprzez:
   • zakładanie, prowadzenie i dofinansowanie ośrodków opieki medycznej stacjonarnej i ambulatoryjnej, w tym poprzez celowe spółki prawa handlowego:
     • niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej,
     • zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych, opiekuńczo-leczniczych, opiekuń-czo-rehabilitacyjnych,
     • ośrodków rehabilitacyjnych stacjonarnych, ambulatoryjnych i dziennego pobytu,
     • placówek podstawowej opieki zdrowotnej i poradnictwa specjalistycznego,
     • ośrodków terapeutycznych i leczenia uzależnień,
     • hospicjów stacjonarnych i domowych,
     • stacjonarnych placówek leczniczych,
     • domów dla seniorów,
     • domów dziennego pobytu,
     • punktów pomocy doraźnej i transportu sanitarnego i innych podobnych stałych dzieł na terenie Diecezji Legnickiej,

 

• organizowanie doraźnej pomocy medycznej o charakterze charytatywnym, szczególnie opieki nad chorymi i samotnymi osobami starszymi w domach i ośrodkach pobytu stacjonarnego,
• udzielanie darowizn pieniężnych i rzeczowych oraz dotacji dla instytucji i podmiotów, których statutowym zadaniem jest ochrona i profilaktyka zdrowia.

4. działania na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez:
   • prowadzenie placówek wykonujących rehabilitację społeczną, medyczną i zawodową osób niepełnosprawnych, w tym zakładów pracy chronionej, ośrodków rehabilitacyjnych, zakładów aktywności zawodowej, warsztatów terapii zajęciowej, środowiskowych domów samopomocy, ośrodków dziennego pobytu, placówek integracji społecznej, mieszkań chronionych i mieszkań treningowych,
   • wspieranie i utrzymywanie kontaktu zarówno z osobami niepełnosprawnymi lub chorymi, jak i ich rodzinami,
   • ułatwianie aktywności społecznej osób niepełnosprawnych, chorych lub niezaradnych życiowo, w tym zapobieganie wykluczeniu tych osób,
   • organizowanie warsztatów, imprez integracyjnych, pielgrzymek, wycieczek dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów,
   • pomoc finansową i rzeczową osobom niepełnosprawnym (w tym m.in. dofinansowanie do leków, turnusów rehabilitacyjnych i wypoczynkowych, zakupu sprzętu rehabilitacyjnego oraz leczenia).
5. działalność w zakresie krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji, upowszechniania kultury fizycznej i sportu, ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
6. podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
7. działalność charytatywną na rzecz mniejszości narodowych,
8. działalność w zakresie nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
9. działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
10. promocję i organizację wolontariatu,
11. przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym,
12. działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo podmioty prowadzące działalność w sferze pożytku publicznego,
13. udzielanie pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą,
14. organizowanie własnych ośrodków terenowych: Zespołów, Kół i Okręgów Caritas,
15. prowadzenie systematycznej i okazjonalnej formacji wiernych do działalności charytatywnej poprzez organizowanie dni skupienia, rekolekcji, kursów, sympozjów oraz wydawanie biuletynów i innych materiałów informacyjno-edukacyjnych,
16. organizowanie systematycznego kształcenia i formacji pracowników charytatywnych,
17. organizowanie i prowadzenie ośrodków naukowych i ośrodków nauczania oraz ośrodków studiów społecznych i socjologicznych,
18. organizowanie i prowadzenie stałych i okazjonalnych akcji finansujących działalność charytatywną,
19. prowadzenie działalności gospodarczej, z której dochód przeznaczony będzie na działalność statutową Caritas,
20. utrzymanie łączności i współpracy z Caritas innych Diecezji w Polsce, z Caritas Polska oraz z Caritas Internationalis,
21. współdziałanie z działalnością charytatywną i opiekuńczą prowadzoną przez instytucje i organizacje państwowe, samorządowe, zakonne, organizacje wyznaniowe, społeczne, pozarządowe, w tym fundacje i inne osoby prawne i fizyczne.

§7

            Caritas nie może udzielać pomocy, która miałaby posłużyć pośrednio lub bezpośrednio na spłatę zobowiązań zaciągniętych przez osoby i instytucje ubiegające się o pomoc.

 

Rozdział III

Caritas jako Organizacja Pożytku Publicznego

§8

1. Caritas może posiadać status Organizacji Pożytku Publicznego. W takiej sytuacji winna wyodrębnić organizacyjnie i finansowo prowadzoną działalność w sferze pożytku publicznego i przeznaczone na tę działalność środki publiczne od środków pozyskiwanych i przeznaczonych na działalność poza sferą pożytku publicznego, w tym na kościelną działalność miłosierdzia.
2. W zakresie działalności pożytku publicznego finansowanej ze środków publicznych, w tym z odpisów od podatków i darowizn, a także subwencji lub dotacji Caritas, oprócz nadzoru i kontroli wewnętrznej, podlega kontroli państwowej określonej przepisami prawa.
3. W zakresie kościelnej działalności poza sferą organizacji pożytku publicznego, w tym działalności miłosierdzia finansowanej ze środków własnych Caritas podlega nadzorowi i kontroli wewnętrznej określonej przez KPK.

§9

1. Caritas może prowadzić odpłatną i nieodpłatną działalność pożytku publicznego.
2. Cały dochód uzyskany w wyniku prowadzenia działalności pożytku publicznego przeznacza się na tę działalność.

§10

            W dysponowaniu środkami materialnymi Caritas w zakresie działalności pożytku publicznego zabrania się:

1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Caritas w stosunku do jej pracowników lub wolontariuszy oraz osób, z którymi pracownicy bądź wolontariusze pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;
2. przekazywania i wykorzystywania majątku Caritas na rzecz ich pracowników lub wolontariuszy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeśli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, chyba że wykorzystanie wynika ze statutowego celu organizacji;
3. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą pracownicy Caritas lub wolontariusze oraz ich osoby bliskie;
4. korzystania z przekazanych darowizn w jakichkolwiek celach nie związanych bezpośrednio z wykonywaniem obowiązków służbowych.

§11

            Inne kościelne osoby prawne nie ponoszą odpowiedzialności finansowej za zobowiązania Caritas.

 

Rozdział IV

Organ Założycielski

 

§12

          Organem założycielskim Caritas jest Biskup Legnicki, który:

1. powołuje Caritas do istnienia i w razie potrzeby rozwiązuje ją,
2. nadaje jej Statut i dokonuje w nim zmian,
3. powołuje i odwołuje: Dyrektora oraz, na wniosek Dyrektora, od jednego do dwóch Zastępców Dyrektora i Sekretarza,
4. ustala wynagrodzenie Dyrektora,
5. powołuje i odwołuje członków KN CDL,
6. przyjmuje roczne sprawozdania z działalności i stanu finansów Caritas,
7. wyraża zgodę na rozporządzenie mieniem, w tym alienację majątku Caritas, jak również zaciągnięcie zobowiązania przez Caritas o wartości przekraczającej kwoty przewidziane prawem wewnętrznym Kościoła (Dekret ogólny Konferencji Episkopatu Polski z dnia 11 marca 2021 roku w sprawie podwyższenia sumy maksymalnej alienacji).
8. Wyraża zgodę na tworzenie przez Caritas jednostek organizacyjnych, w tym spółek prawa handlowego, fundacji, stowarzyszeń, jak również obejmowania w takich jednostkach udziałów, akcji, majątku.
9. Decyduje o przeznaczeniu majątku Caritas w przypadku jej rozwiązania, z uwzględnieniem § 27 ustęp 2.

 

Rozdział V

Dyrektor i pracownicy Caritas

§13

1. Organem Caritas jest Dyrektor.
2. Powołanie i odwołanie Dyrektora Caritas następuje w formie dekretu Biskupa Legnickiego. W dekrecie Biskupa powinna być wskazana data powołania na funkcję bądź odwołania z funkcji.
3. Dekret Biskupa o powołaniu oraz o odwołaniu Dyrektora Caritas zostaje ogłoszony na stronie internetowej Diecezji oraz Caritas.
4. Dyrektor może być odwołany w każdym czasie.

§14

1. Dyrektor Caritas reprezentuje Caritas jednoosobowo oraz prowadzi jej sprawy.
2. W ramach prowadzenia spraw do kompetencji Dyrektora Caritas należy w szczególności:
   • sprawowanie Zarządu majątkiem Caritas, w tym nabywanie i zbywanie własności rzeczy i praw majątkowych, po uzyskaniu pisemnej zgody Komisji Nadzorczej CDL
   • kierowanie działalnością Statutową,
   • tworzenie i znoszenie jednostek organizacyjnych Caritas, po uzyskaniu pisemnej zgody Komisji Nadzorczej CDL
   • sporządzanie i przedkładanie Biskupowi Legnickiemu sprawozdań finansowych, sprawozdań z działalności oraz informacji zgodnie z prawem wewnętrznym Diecezji.
   • sporządzanie i składanie rocznych sprawozdań finansowych do Rejestru Sądowego i innych organów zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
   • przedstawianie Biskupowi Legnickiemu kandydatów na zastępców Dyrektora i Sekretarza,
   • powoływanie i odwoływanie członków Komisji charytatywnej,
   • zatwierdzanie Regulaminu Organizacyjnego Caritas, a także innych regulaminów wynikających z przepisów prawa.
3. Dyrektor Caritas jest kierownikiem jednostki w rozumieniu przepisów prawa pracy oraz innych aktów powszechnie obowiązującego prawa.
4. Dyrektor Caritas przedkłada Komisji Nadzorczej Caritas:
   • w terminie do dnia 15 listopada każdego roku plan rzeczowo-finansowy na następny rok kalendarzowy,
   • w terminie do dnia 15 maja każdego roku roczne sprawozdanie finansowe Caritas oraz sprawozdanie z działalności Caritas za poprzedni rok obrotowy.

§15

1. Do zadań Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:
   • wspieranie Dyrektora w realizacji jego zadań,
   • zastępowanie Dyrektora w czasie jego nieobecności,
   • reprezentowanie Caritas na podstawie i w zakresie pełnomocnictwa udzielonego przez Dyrektora.
2. W przypadku powołania dwóch Zastępców Dyrektora, jeden z nich pełni funkcję Zastępcy Dyrektora ds. programowych, formacyjnych, charytatywnych i wolontariatu, drugi pełni rolę Zastępcy Dyrektora ds. finansowych.
3. W przypadku, gdy jednym z Zastępców jest ksiądz, obejmuje on dodatkowo funkcję opiekuna duchowego w Ośrodku Edukacyjno-Opiekuńczym „Samarytanin” Caritas Diecezji Legnickiej.
4. Do zadań Zastępcy ds. programowych, formacyjnych, charytatywnych i wolontariatu należy w szczególności:
   • wyszukiwanie, proponowanie i realizacja projektów zgodnych ze Statutem i zatwierdzonych przez Dyrektora,
   • nadzór nad prawidłowym przebiegiem projektów od strony organizacyjnej,
   • nadzór nad właściwym funkcjonowaniem ośrodków charytatywnych i wolontariackich w Diecezji, parafiach, uczelniach, szkołach i innych placówkach, w tym systematyczne ich odwiedzanie,
   • troska o ciągłą formację osób zaangażowanych w dzieła charytatywne i wolontariackie Caritas przez organizowanie spotkań, pielgrzymek, wycieczek, dni skupienia i rekolekcji dla tych osób.
5. nadzór nad właściwym doborem i funkcjonowaniem kadry kierowniczej, wychowawców, opiekunów i pozostałych pracowników w projektach organizowanych przez Caritas.
6. Do zadań Zastępcy ds. finansowych należy w szczególności:
   • sprawowanie nadzoru nad ewidencją rachunkową oraz sprawami pracowniczymi,
   • sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych Caritas i innych sprawozdań wynikających z przepisów prawa,
   • sprawowanie nadzoru finansowego nad funkcjonowaniem jednostek organizacyjnych Caritas, opracowywanie programu działalności i planu rzeczowo
     -finansowego na rok następny.
7. Zastępca dyrektora ds. finansowych pełni obowiązki głównego księgowego.

§16

1. Sekretarz Caritas jest odpowiedzialny w szczególności za:
   • sprawy administracyjne Caritas,
   • prowadzenie innych spraw, które określa Regulamin organizacyjny Caritas ustanowiony przez Dyrektora.

§17

1. Pracownicy i wolontariusze Caritas uczestniczą w misji charytatywnej Kościoła poprzez swą pracę i postawę opartą na etosie miłości bliźniego wynikającym z Ewangelii.
2. Pracownicy i wolontariusze Caritas mają obowiązek doskonalenia zawodowego i formacji.
3. Do pracowników i wolontariuszy Caritas mają zastosowanie prawa i obowiązki określone w Kodeksie Pracy, Kodeksie Etycznym Pracownika Caritas oraz Kodeksie Etycznym dla Caritas Internationalis.
4. Pracownikami oraz wolontariuszami Caritas mogą być osoby, które podzielają, a przynajmniej szanują katolicki charakter dzieł posługi miłości.

 

Rozdział VI

Rada Caritas

§18

1. Rada Caritas Diecezji Legnickiej jest organem doradczym Dyrektora, składającym się z osób powoływanych okazjonalnie przez Dyrektora.
2. Przewodniczącym Rady Caritas jest Dyrektor.
3. Rada wybiera spośród swoich członków Sekretarza, którego zadaniem jest protokołowanie posiedzeń i pomoc Przewodniczącemu w jej pracach.
4. Radę Caritas zwołuje Przewodniczący dla opiniowania przedstawionych programów działań i projektów budżetowych.
5. Na posiedzenie Rady Caritas Przewodniczący może zaprosić ekspertów w omawianych na nim sprawach i wysłuchać ich opinii.

 

Rozdział VII

Komisja Nadzorcza Caritas Diecezji Legnickiej

§19

1. Komisja Nadzorcza Caritas Diecezji Legnickiej jest ciałem kontrolnym i opiniującym Biskupa Legnickiego i podlega wpisowi do Rejestru Stowarzyszeń Krajowego Rejestru Sądowego.
2. KN CDL składa się z trzech osób powołanych na okres pięciu lat na wspólną kadencję przez Biskupa Legnickiego. Początek kadencji przypada na dzień wskazany w Dekrecie Biskupa Legnickiego.
3. Członkowie KN CDL mogą być odwołani w każdym czasie.
4. Członkami KN CDL nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
5. Członkiem KN CDL nie może być Dyrektor, jak również osoby pozostające w podległości służbowej wobec Dyrektora.
6. Członkowie KN CDL nie pobierają wynagrodzenia z tytułu udziału w pracach Rady, z wyjątkiem udokumentowanych wydatków związanych z uczestnictwem w pracach KN CDL, w tym kosztów podróży.

§20

          Do kompetencji Komisji Nadzorczej Caritas należy w szczególności:

1. Dokonywanie kontroli majątku, ksiąg i gospodarki finansowej Caritas i przedstawianie wyników tej kontroli do aprobaty Biskupowi Legnickiemu.
2. Opiniowanie rocznego sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności Caritas za ubiegły rok obrotowy do dnia 20 czerwca każdego roku wraz z wnioskami.
3. Wnioskowanie do Dyrektora o dokonanie audytu zewnętrznego lub wewnętrznego w zakresie i w terminie określonym przez KN CDL.
4. Opiniowanie warunków zatrudnienia w Caritas.
5. Opiniowanie programu działalności i planu rzeczowo-finansowego Caritas na rok następny.
6. Tryb Pracy KN CDL reguluje Regulamin KN CDL zatwierdzony przez Biskupa Legnickiego.

§21

1. KN CDL zbiera się na posiedzeniach co najmniej raz na kwartał.
2. Na posiedzenia KN CDL mogą zostać zaproszeni Dyrektor, Główny Księgowy, jak również eksperci.
3. Członkowie KN CDL mogą w każdym czasie żądać od Dyrektora udzielenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień o stanie spraw Caritas, jak również okazania dokumentów.

 

Rozdział VIII

Struktura terytorialna Caritas Diecezji Legnickiej

§22

1. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Caritas są w szczególności:
   • jednostki i placówki realizujące działalność statutową Caritas,
   • Parafialne Zespoły Caritas,
   • Szkolne Koła Caritas,
   • Placówki Specjalistyczne,
   • inne jednostki wspomagające działalność lub strukturę Caritas.
2. Jednostki organizacyjne Caritas powoływane są przez Dyrektora.
3. Strukturę i działalność jednostek organizacyjnych Caritas określają statuty i regulaminy zatwierdzone przez Dyrektora.

§23

1. Jeśli szczególne potrzeby tego wymagają, mogą powstawać środowiskowe Koła Caritas, zwane dalej Kołami (np. przy szkołach, uczelniach oraz innych instytucjach, Zakładach Opiekuńczo-Leczniczych, Zakładach Aktywności Zawodowej, Warsztatach Terapii Zajęciowej, Środowiskowych Domach Samopomocy, Domach Pomocy Społecznej).
2. Koło działa przy Zespole i we współpracy z nim.
3. Zrównane z nimi, także nazwą, są terenowe ośrodki Caritas działające przy domach zakonnych niezwiązanych bezpośrednio z prowadzeniem parafii.
4. Powstanie Koła musi być zatwierdzone przez Dyrektora.

§24

1. W przypadku zaistnienia kilku Parafialnych Zespołów w danym rejonie i istnienia realnej potrzeby może powstać ośrodek koordynacyjny i pośredniczący, zwany Okręgiem Caritas.
2. O potrzebie powstania Okręgu Caritas i jego siedzibie decyduje Dyrektor.

 

Rozdział IX

Majątek Caritas

§25

          Środki materialne na działalność Caritas pochodzą w szczególności z następujących źródeł:

1. z darowizn, zapisów, spadków,
2. z ofiar i zbiórek pieniężnych oraz w naturze,
3. z ustalonego subsydium z Diecezji,
4. z nieruchomości i mienia ruchomego, stanowiących własność Caritas względnie przez nią użytkowanego oraz z obrotu tym majątkiem z zachowaniem przepisów kanonu 1292 § 1 KPK,
5. z odpisów podatkowych na cele statutowo-charytatywne,
6. z własnej działalności gospodarczej: wytwórczej, handlowej, usługowej, szkoleniowej, itp. oraz z fundacji i stowarzyszeń,
7. z funduszy i udziałów pochodzących z fundacji, spółek prawa handlowego,
8. z subwencji i dotacji.

§26

            W dysponowaniu środkami materialnymi Caritas wypełnia wolę ofiarodawców, zgodnie z przepisami kanonu 1267 § 3 KPK oraz przestrzega przepisów prawa powszechnego i kanonicznego, w szczególności kanonów: 1282, 1284 § 1 i 1290 KPK

§27

1. W razie likwidacji Caritas środki finansowe uzyskane z działalności pożytku publicznego Caritas zobowiązana jest przekazać zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa.
2. W razie likwidacji Caritas pozostały majątek – uwzględniając wolę ofiarodawców
   – przechodzi na własność Diecezji.

 

Rozdział X

Rachunkowość Caritas

§28

Caritas prowadzi rachunkowość zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa.

 

Rozdział XI

Postanowienia końcowe

§29

            Caritas Diecezji Legnickiej patronuje św. Jadwiga Śląska, a świętem patronalnym jest liturgiczny dzień 16 października.

§30

            Caritas Diecezji Legnickiej używa oznaczenia słowno-graficznego w postaci symbolu przedstawiającego czerwony, równoramienny krzyż z potrójnymi promieniami falistymi, wychodzącymi z każdego wewnętrznego kąta między ramionami krzyża oraz białymi literami Caritas, wpisanymi we wnętrzu krzyża w stylizowaną formę serca.

§31

            Caritas Diecezji Legnickiej używa pieczęci podłużnej i okrągłej. Pieczęć podłużna zawiera: nazwę statutową, adres siedziby, numer telefonu i faksu, NIP i REGON. Pieczęć okrągła zawiera: w środku – symbol Caritas oraz napis w otoku: Caritas Diecezji Legnickiej.

§32

1. Statut Caritas Diecezji Legnickiej został przyjęty i zatwierdzony przez Biskupa Legnickiego na mocy Dekretu z dnia 16.04.1992 roku, Nr 75/92
2. Statut został znowelizowany odpowiednio:
   • Dekretem Biskupa Legnickiego Nr 495, z dnia 25.03.2004 roku,
   • Dekretem Biskupa Legnickiego Nr 611/09, z dnia 16.04.2009 roku,
   • Dekretem Biskupa Legnickiego Nr 2024/2018, z dnia 16.10.2018 roku.
3. Niniejsza zmiana Statutu wchodzi w życie z chwilą zatwierdzenia przez Biskupa Legnickiego w formie Dekretu.

+ Andrzej Siemieniewski

Biskup Legnicki

 

 

 

Legnica, dnia 13.04.2024 roku